公司形象宣传片拍摄制作服务(北京宣传片制作拍摄公司)

如何制作企业宣传片，制作流程是什么？

一，业务沟通

根据有关市场信息，进行和客户之间的内部交流，包括项目定位、内容、要求、制作精度、时间安排、预算等等。

二，项目策划

根据客户的要求，详细的做出拍摄时间、拍摄内容、拍摄计划、拍摄时会遇到的困难等策划书。根据策划书来有针对性地安排宣传片的主要内容。以企业宣传片为例，通常全片包含以下几方面内容：

1 首先是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案片头内容（一般根据企业要求或大气或具有文化气息）

2 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍（一般介绍企业硬件水平包括资产，占地，人员）

3 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案中企业产品展示（这段主要介绍企业产品让客户了解企业）

4 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案中企业生产实力或其他相关信息（如科技生产、企业文化等）

5 企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案的结束（一般为大气的结尾，展望企业发展前景与未来）

三，整体方案出炉

向客户提供做出的详细策划书，再进行讨论，修改策划中客户出的要求。与客户最后确定项目定位、内容、要求、制作精度、时间安排、预算等等。

四.现场拍摄

五.进行拍摄，每天做好记录，与客户沟通。

六.后期包装合成

七.拍摄完成后进行后期制作，包括粗剪、配音、特效、精剪等。

八.审核交片

九.向客户展示制作成果，客户提出意见，讨论。按客户要求修改，提交成品。第一步：

就是是策划内容。内容策划所用的时间最久。因为里面包含的内容最多，并且要求条理清晰，涵盖内容广泛，不能假大空。很多优秀电影的编剧或者项目计划所用的时间都是以年来计算，可见用心程度。

许多人觉得第二步拍摄，但我觉得即便策划按方案制定出来，也不能急于拍摄。要经过小组讨论，反复验证，不断修改，直到方案达到严谨才开始拍摄。

就是拍摄了，这个要看制作公司或者个人的拍摄水平了，要是个人的拍摄水平达不到要求，还是找制作公司比较好，像全道文化，起码人家的拍摄人员是专业的。

是后期制作。后期制作是为企业宣传片润色的。第一，前期沟通

1.与客户沟通企业信息，完善策略简报，确定核心诉求、创意。

2.完善策划文案，分镜头脚本，预算及日程。

第二，中期拍摄

根据分镜头脚本进行拍摄。全道文化提醒准备好器材，滑轨、摇臂、反光板等。

第三，后期制作

对素材进行初剪、精剪、配音、录音、音效、修正、刻盘，由客户审核确认。企业宣传片制作过程中企业和制作公司一定要多沟通！

更多需要注意的几点：

基本上按以下流程制作：

需求调研——前期沟通——方案制作——拍摄——后期制作——沟通修改——上映。

集团形象片制作拍摄具体有哪些作用?

1. 树立集团形象。

某种意义上，形象片相当于一个企业的动态名片，与纸媒和其他形式相比，表现形式更生动，内容更丰富，可塑性和吸引力也更强。

2. 强化企业品牌。

形象片的拍摄和制作手法可以多种多样，介绍性的，故事型的，广告型的，等等。无论什么拍摄和制作方式，都离不开企业的文化内核，也就是这个企业是干什么的，有什么追求，崇尚什么样的精神和理念，有什么样的作风和愿景等等。一个有品质的形象片，可以塑造和强化企业品牌，从走眼到走心，让人们认识这个品牌并且通过形象片强化这种认识。

3. 辅助营销。

形象片是会动的宣传册，无论商务谈判，招聘会还是产品推介会，一部好的形象宣传片给人的第一印象，这是一家有追求有品质的公司，基于这种潜在影响，会促使消费者了解企业和企业的产品，并且引发消费行为。

4. 记录企业历史，印鉴成长轨迹。

所谓铁打的营盘流水的兵，在一个企业里，人是不断流动的，很多时候人们需要通过研究历史资料来探寻现在和未来，一部形象片可能只能看到某个特定时段的企业定位和当时的发展现状，但N个形象片汇集在一起，足以成为一部连续剧，而这部连续剧正是记录企业成长轨迹和探寻未来的最好介质。

5. 塑造企业精神，引发员工共鸣的载体

比如新入职员工培训，再比如年会，形象片都承载着传输企业文化内涵的使命，它会告诉新员工我们是怎样的，会让员工有归属感，会向年会全体传达我们经历过什么，我们为什么会成为现在这样，在心理上引发共鸣和认同，从而提升企业的凝聚力和员工归属感。

但，无论怎样，集团形象片本身都只是一种工具和媒介，如何制作和拍摄是一门学问，怎样运用又是一门学问，运用之妙，存乎一心，最终看的是企业想要什么。1、集团形象片有效提升公司的社会地位和公司形象，拥有自己的形象片就是公司地位和实力的象征，成为公司形象的门面。guyuan02

2、它可以作为电视广告片发布，在公司召开产品推介会、新闻发布会等集会上更是发挥着很大的推广作用。

3、集团形象片能够让客户在深入了解公司古元影视或者产品的基础上增加对本公司的认知度和信任度，从而为下一步合作打下良好的基础。越来越多的企业开始为自己的团队和个人拍摄商务形象照，因为他们发现，企业的人才、团队才是最有市场竞争力的财富，因此在做市场推广时，都把人作为推广的重要元素。

当企业真正为自己的团队和个人拍摄商务形象照时才会发现，这是一个比较复杂的不太好做的一件事。所谓复杂，主要的难点全道文化总结有以下几个方面：

1、不知道拍什么样的，怎么拍。

2、不知道找谁拍。

3、不知道花多少钱合适。找到的摄影机构拍摄方式和报价千差万别，难以比较。

团队形象摄影讲究团队整体氛围，同时又表现成员的个性。因此通常不会像集体照那样整齐平均排列，而是前后错落，动作各异，主次有别。有的还要配合一些合适的道具。