公司形象片制作技巧总结

如何制作企业宣传片，制作流程是什么？

一，业务沟通

根据有关市场信息，进行和客户之间的内部交流，包括项目定位、内容、要求、制作精度、时间安排、预算等等。

二，项目策划

根据客户的要求，详细的做出拍摄时间、拍摄内容、拍摄计划、拍摄时会遇到的困难等策划书。根据策划书来有针对性地安排宣传片的主要内容。以企业宣传片为例，通常全片包含以下几方面内容：

1 首先是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案片头内容（一般根据企业要求或大气或具有文化气息）

2 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍（一般介绍企业硬件水平包括资产，占地，人员）

3 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案中企业产品展示（这段主要介绍企业产品让客户了解企业）

4 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案中企业生产实力或其他相关信息（如科技生产、企业文化等）

5 企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案的结束（一般为大气的结尾，展望企业发展前景与未来）

三，整体方案出炉

向客户提供做出的详细策划书，再进行讨论，修改策划中客户出的要求。与客户最后确定项目定位、内容、要求、制作精度、时间安排、预算等等。

四.现场拍摄

五.进行拍摄，每天做好记录，与客户沟通。

六.后期包装合成

七.拍摄完成后进行后期制作，包括粗剪、配音、特效、精剪等。

八.审核交片

九.向客户展示制作成果，客户提出意见，讨论。按客户要求修改，提交成品。第一步：

就是是策划内容。内容策划所用的时间最久。因为里面包含的内容最多，并且要求条理清晰，涵盖内容广泛，不能假大空。很多优秀电影的编剧或者项目计划所用的时间都是以年来计算，可见用心程度。

许多人觉得第二步拍摄，但我觉得即便策划按方案制定出来，也不能急于拍摄。要经过小组讨论，反复验证，不断修改，直到方案达到严谨才开始拍摄。

就是拍摄了，这个要看制作公司或者个人的拍摄水平了，要是个人的拍摄水平达不到要求，还是找制作公司比较好，像全道文化，起码人家的拍摄人员是专业的。

是后期制作。后期制作是为企业宣传片润色的。第一，前期沟通

1.与客户沟通企业信息，完善策略简报，确定核心诉求、创意。

2.完善策划文案，分镜头脚本，预算及日程。

第二，中期拍摄

根据分镜头脚本进行拍摄。全道文化提醒准备好器材，滑轨、摇臂、反光板等。

第三，后期制作

对素材进行初剪、精剪、配音、录音、音效、修正、刻盘，由客户审核确认。企业宣传片制作过程中企业和制作公司一定要多沟通！

更多需要注意的几点：

基本上按以下流程制作：

需求调研——前期沟通——方案制作——拍摄——后期制作——沟通修改——上映。

怎样做好企业形象

做好企业形象不是一朝一夕的，先谈谈个人的看法。

在企业内部：做好企业文化建设，关注企业员工的精神及物质满足，提高他们对企业的自豪感，荣誉感，充分调动他们的责任意识，以企业为家，处处维护好自己企业的形象

对外，要多关注公益事业，关注行业内的发展，多多赞助政府支持的活动，积极参与社会公益事业中，同时要做好媒体公关工作，多接受权威媒体的访问，传播企业文化，企业领导者的品牌，对外最重要的一点是，关注民生，努力塑造行业品牌形象。

其实现在在出版行业比较流行企业及企业家出传记，为什么那么火呢，现在图书的功用已经发生变化啦，不仅可以传播文化，最重要的是他能传播企业家的个人魅力，如商战技巧、经营管理策略，运筹帷幄能力，及领导者的个人品牌，作为社会精英，可以激励他人，展现自己的个人魅力，好的图书是自己的一张名片，所产生实际效益可能是很多硬广告都无法达到的。

而且现在出书也是传播企业文化的有效方式之一，比较真实客观的展示企业形象，能比较容易被大众接受，比较隐形的传播企业品牌市场经济的发展不以人的意志为转移，竞争已超越产品本身，非产品竞争被置于突出地位，良好的企业形象已成为企业攻城掠地、战胜强手、提高销售额的锐利武器。于是，企业形象设计在各行各业颇受重视，众多企业都期望以此改头换面谋求新发展。

企业形象设计就是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的设计过程，它反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识，以产生一致的认同感与价值观。

他包含有vi视觉识别系统 、b i行为识别系统、mi理念识别系统三大部份，这三大部分统称为cis系统。

企业形象设计是一个系统工程，大致的过程有以下几个阶段：

1、企业实态调查阶段：把握企业的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。

2、企业形象设计概念确立阶段：以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题，来拟订企业的定位与应有形象的基本概念，作为企业形象设计规划的原则依据。

3、设计作业展开阶段：根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符号。并经过精致作业与测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。

4、完成与导入阶段：将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。并排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组。

5、监督与评估阶段：确保符合原先社定的企业形象概念，如发现原有设计规划有所缺陷，应及时检讨与修正。

企业形象设计能够全面提升企业整体形象和经营管理水平；促进企业经济效益和社会效益的提高，而且优秀的企业形象设计能够直接促进产品的销售。全方位的深层次地导入企业形象设计已成为具有远见卓识的现代企业家们的必然选择。

企业形象设计是一个系统工程，一个人的能力是很难完成的，所以一些大企业设立了专门机构和人才进行整体规划、策划与运作。更多的中小企业则是聘请专业的企业形象设计公司来完成，由于企业形象设计涉及到一个企业的方方面面，小到徽章、工作证、信封、信笺、名片，大到公司招牌、建筑物外观、员工制服、车辆及产品标志等等，所以，企业形象设计需要非常系统地去规划和设计实施，不是随随便便就打发了事的，这样只会弄巧成拙，误了大事。

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